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Verbessern Sie durch ein Coaching Ihre Führungskompetenzen, schöpfen Sie Ihr volles Potenzial aus und erreichen Sie dadurch Ihre Ziele.
Wozu
Als Führungscoach helfe ich Ihnen dabei, die Kompetenzen in Ihrer leitenden Funktion zu verbessern – sowohl in der Funktion als Vorgesetzter, als auch in Hinblick auf die Ziele und Erfolge Ihres Teams.
Coaching für Führungskräfte
Neue Führungsaufgabe
Sie sind neu zu einem Team gestossen und möchten Ihre Rolle als Führungsperson definieren.
Veränderungen, Umstrukturierungen & Fusionen
Sie sind im Unternehmen Veränderungen wie Umstrukturierungen und Fusionen ausgesetzt und möchten diesen Change professionell angehen sowie Ihre Mitarbeitenden dabei vertrauensvoll begleiten.
Karriereentwicklung
Sie bereiten sich auf eine höhere Führungsposition vor oder sind dabei, Ihre Karriere voranzutreiben.
Herausfordernde Situationen
Sie sind grossen Herausforderungen und komplexen Situationen ausgesetzt.
Fähigkeitentwicklung und Kompetenzentwicklung
Sie möchten bestimmte Führungsfähigkeiten und Kompetenzen entwickeln.
Erhaltung Work-Life-Balance
Sie sind grossen Belastungen ausgesetzt und möchten diese mit einer gesunden Work-Life-Balance bewältigen.
Themen
Führungscoaching
Sie und Ihre individuelle Entwicklung als Führungsperson stehen im Fokus meines Coachings. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter, gestalten Sie Ihre Führungsrolle aktiv und lernen Sie, wie Sie mit Herausforderungen umgehen sollen. Dabei kann auch Ihr persönliches Wachstum im Vordergrund stehen.
Durch Gespräche und gezielte Interventionen schaffen wir eine Vertrauensbasis. Sie schildern Ihre Situation und Ihre Herausforderungen und wir erarbeiten Schritt für Schritt massgeschneiderte Lösungen. Als Coach und Sparring-Partner begleite ich Führungskräfte auf ihrem Weg zur erfolgreichen und motivierten Führungsperson und stehe Ihnen bei der Umsetzung Ihrer persönlichen und unternehmerischen Ziele zur Seite.
Mein Angebot im Bereich Führungscoaching umfasst folgende Themen:
Führungcoaching
Bei meiner Arbeit als Coach und Sparring Partner setze ich auf das Instrument Team Management Profil. Es handelt sich dabei um ein weltweit am häufigsten eingesetztes Instrument in der Entwicklung von Personal, Team und Organisation.
«The best way to move the world forward is by trusting innovative new ideas.»
Sie suchen einen Coach oder Sparring-Partner im Bereich Führung?
Perfekt! Melden Sie sich bei mir und wir definieren gemeinsam, welche Bereiche des Führungscoachings Sie und Ihre Ziele am besten unterstützen.